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El estudio integró un proceso metodológico mixto, aunque con predominancia cuantitativa,
incorporando elementos descriptivos, correlacionales y psicométricos. El instrumento principal fue un
cuestionario estructurado de 14 ítems, basado en el modelo SERVQUAL, el cual evalúa cinco
dimensiones de la calidad del servicio: elementos tangibles, fiabilidad, capacidad de respuesta,
seguridad y empatía (Parasuraman et al., 1988). Las respuestas se midieron mediante una escala Likert
de cinco puntos.
Previo a su aplicación definitiva, se realizó una prueba piloto con 150 clientes, cuyo propósito fue
evaluar la claridad, pertinencia y consistencia de los ítems. En esta fase se compararon tres modelos de
medición de la satisfacción: SERVQUAL, ACSI y Kano. Los resultados del pilotaje mostraron
inconsistencias en los modelos ACSI y Kano, tanto en la comprensión de los ítems como en la asociación
estadística entre variables. En contraste, SERVQUAL presentó mayor coherencia interna y comprensión
por parte de los participantes, por lo que se seleccionó como base del instrumento final.
La encuesta definitiva se aplicó a 390 clientes, todos con experiencia previa de compra en la empresa,
lo que garantizó la pertinencia de las respuestas. Además, se incorporaron secciones sobre segmentación
del mercado, hábitos de compra y disponibilidad de inventarios, con el fin de contextualizar la
percepción del servicio.
Validación psicométrica mediante el Modelo de Rasch
Para asegurar la validez y confiabilidad del instrumento, se aplicó un análisis psicométrico avanzado
mediante el Modelo de Rasch, el cual permite evaluar la unidimensionalidad, el ajuste de los ítems y la
funcionalidad de las categorías de respuesta (Bond & Fox, 2015). Este modelo es especialmente útil
para medir constructos latentes, como la satisfacción del cliente, que no pueden observarse directamente.
El análisis se realizó con el software Jamovi, utilizando el módulo SnowIRT. Se compararon dos
modelos politómicos: el Partial Credit Model (PCM) y el Rating Scale Model (RSM), Masters
(1982). Con base en los criterios de información (AIC, BIC y CAIC) y la prueba de razón de
verosimilitud, se seleccionó el RSM, al presentar un ajuste adecuado y mayor parsimonia.
Los resultados psicométricos confirmaron:
• Fiabilidad de la persona = 0.819, lo que indica una adecuada capacidad del instrumento para
diferenciar entre niveles de satisfacción.