El Rol de la Universidad en el Desarrollo Organizacional de Pequeñas y Grandes Empresas en la Provincia de Bolívar, Ecuador
Resumen
El presente estudio analiza el papel crucial que desempeñan las universidades en el desarrollo organizacional de pequeñas y grandes empresas en la provincia de Bolívar, Ecuador. Se centra en cómo las funciones universitarias de docencia, investigación, vinculación con la comunidad contribuyen significativamente al fortalecimiento y expansión de estas organizaciones. En un contexto de desafíos socioeconómicos, las universidades locales, especialmente la Universidad Estatal de Bolívar, emergen como agentes de cambio y catalizadores del desarrollo socioeconómico. La investigación utiliza un enfoque mixto, combinando métodos cualitativos y cuantitativos. La población de estudio incluye 150 empresas y dos universidades, con datos recolectados mediante cuestionarios estructurados y entrevistas en profundidad, no obstante, el estudio también identifica desafíos significativos, como diferencias en prioridades entre universidades y empresas, tiempos de ejecución de proyectos y recursos limitados. Las recomendaciones del estudio incluyen establecer mecanismos formales de cooperación, como oficinas de transferencia de tecnología y centros de innovación conjuntos, para facilitar la comunicación y alineación de prioridades. Asimismo, se sugiere ampliar los programas de capacitación y formación continua para satisfacer las necesidades cambiantes del mercado laboral y promover la innovación y la sostenibilidad a través de la investigación aplicada.
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