Experiencia Laboral y su Influencia en el Primer Empleo de Jóvenes Egresados de Instituciones de Educación Superior

Palabras clave: primer empleo, experiencia laboral, egresados, mercado laboral

Resumen

Actualmente en el país, los jóvenes recién egresados del nivel superior se encuentran con ciertas dificultades para poder integrarse al mercado laboral. Para la mayoría de ellos, es un reto lograr obtener su primer empleo de manera formal, ya que el estar preparados académicamente, no siempre garantiza obtener un empleo. Por ello, el objetivo de esta investigación es analizar si la falta de experiencia laboral es el principal factor que impide a los recién graduados obtener su primer empleo. El estudio tiene un enfoque cualitativo, es no experimental de tipo transversal, por su alcance fue descriptiva-correlacional. La muestra utilizada fueron egresados de la Facultad de Ciencias Económico Administrativas de la Universidad Autónoma de Tlaxcala, en Tlaxcala, México. Se utilizó el programa Statistical Package for the Social Sciences para la determinar la fiabilidad del cuestionario y la correlación respectiva. Los hallazgos muestran una alta correlación entre experiencia laboral de lo egresados y la obtención de su primer empleo. Asimismo, que las instituciones educativas deben de enfocar esfuerzos para que los estudiantes adquieran experiencia laboral previo a egresar y así apoyen en su transición al mercado laboral.

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Publicado
2024-10-28
Cómo citar
Hernández Flores, E., & Fernández Najera, M. F. (2024). Experiencia Laboral y su Influencia en el Primer Empleo de Jóvenes Egresados de Instituciones de Educación Superior. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 8(5), 3827-3841. https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v8i5.13862
Sección
Ciencias Sociales y Humanas