Consideraciones legales en las sociedades cooperativas desde una perspectiva laboral. Limitaciones de los derechos cooperativistas

Resumen

Esta investigación aborda las sociedades cooperativas desde una perspectiva multicultural y de cosmovisión, analizando la relación entre el marco normativo que regula su operatividad y las implicaciones en la gestión y administración, resaltando la vulnerabilidad de los derechos laborales de los trabajadores. El estudio se basa en un proyecto de la Maestría en Administración, enfocado en la economía social y solidaria. Se realizó una investigación observacional que revisa el marco regulatorio mexicano, incluyendo la Constitución, la Ley de Economía Social y Solidaria, la Ley General de Sociedades Cooperativas, la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social, con el fin de clasificar y jerarquizar los preceptos legales aplicables a las cooperativas. Se destacan dos supuestos jurídicos clave: cuando los socios también son trabajadores, y cuando la cooperativa actúa como empleador. Se concluye que es crucial aplicar correctamente las normas laborales y de seguridad social en las cooperativas, tomando en consideración las condiciones socioeconómicas de los cooperativistas, advirtiéndose sobre el riesgo de simulación de cooperativas, donde personas vulnerables podrían ser engañadas y quedar sin las garantías legales correspondientes, sin acceso al INFONAVIT y tampoco a los fondos de previsión social.