Experiencia en gestión y nivel de conocimiento en la administración estratégica de los administrativos supervisores y jefes de departamentos del CRUV, Panamá
Resumen
El estudio explora la experiencia en gestión y el nivel de conocimiento en administración estratégica de los administrativos supervisores y jefes de departamentos del Centro Regional Universitario de Veraguas (CRUV), Panamá. Se emplea un enfoque cuantitativo descriptivo y un diseño no experimental transversal, se recopilaron datos mediante un cuestionario estructurado validado por expertos. La muestra es por conveniencia e incluyó a supervisores y jefes. Los resultados mostraron que aunque el 44.4% calificó su conocimiento en administración estratégica como excelente, se evidenció una limitada participación en programas de capacitación recientes. Además, un 77.8% de los participantes consideró que la experiencia en gestión es más importante que el conocimiento teórico para el desempeño efectivo. El análisis destaca que, aunque la extensa trayectoria laboral promueve estabilidad organizacional, la falta de actualización en conocimientos estratégicos puede obstaculizar la innovación y la capacidad de respuesta ante desafíos dinámicos. La investigación concluye que el equilibrio entre experiencia práctica y formación teórica es esencial para optimizar la gestión estratégica y la adaptabilidad del CRUV. Se recomienda implementar programas de capacitación que fomenten dicho equilibrio, promoviendo el desarrollo de competencias modernas para una gestión institucional más eficaz.
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