Sustentabilidad Corporativa en México: Revisión de Prácticas, Indicadores y Retos en el Entorno Empresarial

Resumen

La sustentabilidad corporativa se ha consolidado como un eje estratégico en el contexto empresarial global, impulsada por la Agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas y la creciente presión de los grupos de interés hacia una gestión responsable en las dimensiones económica, social y ambiental. En México, las empresas enfrentan el desafío de integrar principios de sostenibilidad en sus estructuras operativas y estratégicas, en un contexto caracterizado por importantes asimetrías sectoriales, debilidades institucionales y limitaciones en la adopción de estándares internacionales. El presente artículo tiene como objetivo analizar las principales prácticas de sustentabilidad corporativa implementadas en México, los indicadores utilizados para su medición y los retos estructurales que obstaculizan su consolidación. Se realizó una revisión sistemática de literatura publicada entre 2019 y 2024, complementada con fuentes clásicas del campo, a partir de bases de datos como Scopus, Web of Science, Redalyc y SciELO. Los resultados evidencian que la adopción de marcos como el Global Reporting Initiative (GRI), la certificación de Empresa Socialmente Responsable (ESR) del Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y la incorporación al Índice de Precios y Cotizaciones Sustentable (IPC Sustentable) de la Bolsa Mexicana de Valores constituyen las principales manifestaciones de sustentabilidad corporativa formal en el país. No obstante, persisten retos significativos vinculados a la fragmentación de las prácticas, el fenómeno del greenwashing, la baja integración de las pequeñas y medianas empresas y la ausencia de un marco regulatorio integral. Se concluye que la sustentabilidad corporativa en México requiere un enfoque sistémico que articule políticas públicas, estándares de medición y capacidades organizacionales.