Inteligencia emocional y salud mental en trabajadores de seguridad y salud en el trabajo (SST) del sector de construcción: Estudio de Caso en Huila y Tolima
Resumen
El objetivo principal del estudio fue desarrollar un sistema integral de gestión de salud mental e inteligencia emocional para profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en el sector construcción de Huila y Tolima, Colombia. Se empleó una metodología cuantitativa, no experimental, de corte transeccional y alcance relacional. La muestra incluyó 127 profesionales, evaluados mediante los instrumentos GHQ-28 para salud mental y TMMS-24 para inteligencia emocional. Los hallazgos revelan que el 60,63% de los participantes presentó puntuaciones clínicas en salud mental, especialmente en síntomas somáticos y depresión. Además, se identificaron bajos niveles de comprensión y regulación emocional, los cuales mostraron correlaciones inversas y significativas con el malestar psicológico. La edad y experiencia laboral también se asociaron con mayores riesgos de afectación emocional. Como respuesta, se propone el Sistema Integral de Gestión SGI-SMIE, que incluye diagnóstico emocional continuo, formación en competencias emocionales, protocolos de acompañamiento y auditorías internas. Este modelo se alinea con la ISO 45003:2021 y la normativa colombiana, ofreciendo una herramienta contextualizada para mejorar el bienestar laboral en entornos exigentes.
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Citas
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