Las reformas laborales de 2012 y 2021 y su impacto en el mercado laboral del sector secundario de México
Resumen
El objetivo de la investigación fue evaluar si el empleo y la ocupación del sector secundario de México fueron afectados por las reformas laborales instrumentadas por México en 2012 y 2021. Para ello, se aplicaron un total de 79 pruebas de análisis de varianza (ANOVA). Los resultados muestran que en el sector secundario se identificó evidencia de un cambio estructural en la pendiente y en el intercepto asociado a la reforma laboral de 2012. Sin embargo, con la reforma laboral de 2021, los resultados muestran que no existe evidencia estadística de un cambio estructural en el sector secundario. Esta diferencia puede atribuirse al enfoque de cada una de las reformas. Con base en los resultados, se concluye que el objetivo de la investigación fue alcanzado, ya que se logró determinar el efecto de las reformas laborales de 2012 y 2021, implementadas por el gobierno federal, sobre el empleo y la ocupación del sector secundario de México. Entre las limitaciones de la investigación se encuentran la ausencia de una cuantificación del cambio estructural y la falta de una caracterización de los tipos de empleo del sector analizado. Como futuras líneas de investigación, se recomienda aplicar métodos econométricos y estadísticos adicionales.
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Citas
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