Gestión de la Innovación en Equipos Multidisciplinarios: Rol del Liderazgo en la Colaboración Exitosa
Resumen
Este resumen examina la gestión de la innovación en equipos multidisciplinarios con un enfoque en el papel del liderazgo en la colaboración exitosa en Instituciones de Educación Superior (IES) en el Estado de México. El objetivo es investigar cómo el liderazgo impacta en la colaboración efectiva y la generación de innovación en entornos académicos multidisciplinarios. La metodología se basa en análisis documental, encuestas y entrevistas a miembros de equipos y líderes en IES. Los resultados indican que un liderazgo participativo y orientado a metas es esencial para fomentar la sinergia entre disciplinas, promover la comunicación y la confianza, y facilitar la generación de ideas innovadoras en equipos multidisciplinarios. Asimismo, se destaca la importancia de la formación y capacitación de líderes para desarrollar habilidades de gestión interdisciplinaria. Estos hallazgos proporcionan información valiosa para mejorar la gestión de la innovación en IES y optimizar la colaboración en equipos multidisciplinarios en el Estado de México.
Descargas
Citas
Archer, D., & Cameron, A. (2013). Collaborative Leadership: Building Relationships, Handling Conflict, Sharing Control. Routledge.
Ayoví, J. (2019). Trabajo en equipo: clave del éxito de las organizaciones. POCAIP.
Buchelli-Agam, S. (2018). La estructura organizacional en la gestión administrativa de las industrias del sector textil de la provincia de Tungurahua. Universidad Técnica de Ambato.
Busto, L. (2022). Gestión administrativa de personal: definición. ¿A qué se dedican exactamente? Campus Training.
Cajal, S., & Ríos Nina, B. H. (2020). El Liderazgo. Instituto Idema.
Covey, S. R. (2022, August 8). Equipos multidisciplinarios. Becas Santander. https://www.becas-santander.com/es/blog/equipo-multidisciplinario.html
Gonzales, D. G., & Agudelo, J. A. (2014). Liderazgo: desarrollo del concepto, evolución y tendencias. (Tesis de grado). Universidad del Rosario, Bogotá.
Hall, E. (2019). Gestión de la Innovación (Gartner ed.).
Hellriegel, D., Jackson, S. E., & Slocum, J. W. (2021). Administración: un enfoque basado en competencias (P. Mascaró Sacristán, Trans.). Cengage Learning.
Hutchinson, S. (2014). El liderazgo, un desempeño efectivo.
Katzenbach, J. R. (Ed.). (2000). El Trabajo en Equipo: Ventajas y Dificultades (J. R. Katzenbach, Trans.). Granica.
Linares, A. (2017). El liderazgo colaborativo. A. Linares.
López Martínez, J. L. (2018). El rol de líder y su influencia en la organización. Universitas Miguel Hernández.
Reza Trosino, J. C. (2019). El gerente efectivo. Los fundamentos de la Administración, el trabajo en equipo y el liderazgo. UNAM, Facultad de Contaduría y Administración.
Robbins, S. P., & Coulter, M. K. (2018). Administración. Pearson Educación.
Robotiker. (2001). Guía Básica para la aplicación de las TICs en PYMES. Eraberritu
Derechos de autor 2023 Heidi Ma. De la Luz Hernández Espíndola , Gabriel Alejandro Hernández Castro, Ángel Israel Román Villa, Carlos Emmanuel Santiago Martínez
Esta obra está bajo licencia internacional Creative Commons Reconocimiento 4.0.
.jpg)
